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火力全開!中山港口鎮(zhèn)“搶人”啦
發(fā)布時間:2026-03-04 來源:中山+

3月4日上午,港口鎮(zhèn)文化中心人頭攢動,咨詢聲、交談聲此起彼伏,2026年“南粵春暖、‘職’在港口”重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會在此舉行?,F(xiàn)場,82家企業(yè)攜3201個優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待,吸引了超2500名求職者到場應(yīng)聘。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)675人次,直播間觀看人數(shù)776人,最終達(dá)成就業(yè)意向241人。

供需對接:企業(yè)點(diǎn)贊服務(wù) 求職者覓得良機(jī)

現(xiàn)場,用人單位對此次活動的組織與服務(wù)給予了高度評價,紛紛借此機(jī)會招攬賢才。

中山市興禾自動化有限公司人事專員林嘉欣表示,企業(yè)此次重點(diǎn)招募終端操作技術(shù)員、CNC操作員等技能崗位。“港口人社部門和商會給了我們很大幫助,不僅提供政策支持,還組織我們進(jìn)校園招聘?!彼嘎叮S著今年產(chǎn)能擴(kuò)大,企業(yè)將釋放100多個新崗位,部分甚至涉及海外工作機(jī)會,“希望能通過更多人才政策的現(xiàn)場宣傳,吸引外地優(yōu)秀人才扎根港口?!?/p>

招聘會現(xiàn)場,用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人與求職者交流。記者 文波 攝

剛從深圳搬遷至港口不久的中山達(dá)富通信設(shè)備有限公司,此次帶來了200至300個招聘崗位。該公司人事專員陳磊難掩興奮:“去年6月搬來后,政府在招工方面提供了全方位的支持,從校企合作到平臺推廣,效果顯著?!彼硎荆灸壳凹毙杵展?、工程師及銷售等各類人才,常年大量招工,“今天現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向的約20人,政府對企業(yè)的貼心服務(wù)讓我們信心倍增?!?/p>

線上“直播帶崗”也成為一大亮點(diǎn)。記者 文波 攝

除了線下熱絡(luò)的氛圍,線上的“直播帶崗”也成為一大亮點(diǎn)??煺腥肆徶鞑リ愊嗥荚阽R頭前忙碌地介紹著各家企業(yè)的情況?!爸辈ラg實(shí)時觀看人數(shù)已超570人,很多工友在評論區(qū)留言尋找‘媽媽?shí)彙蛭膯T工作,我都會直接引導(dǎo)他們關(guān)注對應(yīng)企業(yè)或私信我進(jìn)行后續(xù)匹配?!彼榻B,通過視頻號直播,無法到場的求職者也能直觀了解企業(yè)環(huán)境和崗位需求,實(shí)現(xiàn)了“云端引才”與現(xiàn)場招聘的互補(bǔ)。

對于求職者而言,面對面的交流讓他們有了更清晰的選擇。來自云南的譚先生正在深圳市易優(yōu)電氣有限公司中山分公司的展位前咨詢?!盎径伎戳艘槐椋瑹o論是崗位質(zhì)量還是薪資水平,都達(dá)到了我的預(yù)期?!弊T先生表示,雖然平時主要通過網(wǎng)絡(luò)求職,但這次特意來到現(xiàn)場,是為了與企業(yè)面對面溝通,對職位他更關(guān)注未來的成長空間和福利待遇,“希望能在港口長期發(fā)展?!?/p>

政府賦能:全鏈條服務(wù)護(hù)航 精準(zhǔn)施策促就業(yè)

中山市人力資源和社會保障局港口分局副局長王興勇介紹,截3月1日,港口鎮(zhèn)返崗就業(yè)率已達(dá)7.28萬人,返崗達(dá)96.19%。這一亮眼數(shù)據(jù)的背后,是政府構(gòu)建的全鏈條服務(wù)體系。

王興勇表示,港口鎮(zhèn)做實(shí)了動員企業(yè)、發(fā)動求職者、宣傳推廣“三篇文章”。在企業(yè)服務(wù)上,實(shí)施“精準(zhǔn)畫像”與“全程服務(wù)”,不僅前期摸排建立需求臺賬,會后還將依托第三方機(jī)構(gòu)對所有參與企業(yè)進(jìn)行全年跟蹤,確保未招滿崗位持續(xù)有人推薦。在人才服務(wù)上,突出“廣泛觸達(dá)”與“暖心護(hù)航”,聯(lián)動運(yùn)營商發(fā)送短信11萬條,并對港口籍高校畢業(yè)生實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)推送。目前,根據(jù)所掌握的近兩年港口籍高校畢業(yè)生數(shù)據(jù),推測2026年港口籍高校畢業(yè)生約500人,對此計(jì)劃于今年6月和10月舉辦兩場高校畢業(yè)生專場招聘會,并將深化與中山中專、技師學(xué)院等院校的校企合作,重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)型人才。

求職者在招聘企業(yè)信息中尋找適合自己的崗位。記者 文波 攝

作為本次活動的承辦單位,廣東快招人力資源有限公司總經(jīng)理闞建波分享了破解“招工難”與“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾的秘訣。他指出,港口鎮(zhèn)智能化企業(yè)集聚,對技能型人才需求迫切,而新生代求職者更看重工作體驗(yàn)與個人成長。為此,快招人力通過運(yùn)營“10分鐘就業(yè)圈”內(nèi)的零工驛站,提供免費(fèi)餐食等人性化服務(wù),拉近與求職者的距離;同時利用短視頻、直播等新媒體手段,直觀展示企業(yè)環(huán)境,并聯(lián)合內(nèi)地高校開展校企合作。

面對當(dāng)前的就業(yè)形勢,闞建波給廣大求職者提出了中肯建議:“第一要追求穩(wěn)定,在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,一份穩(wěn)定的工作至關(guān)重要;第二要練就一技之長,隨著智能制造的發(fā)展,技能型崗位的需求將持續(xù)增長,這是保住生活底線的關(guān)鍵?!彼嘎?,公司正計(jì)劃在港口籌建培訓(xùn)學(xué)校,為年輕人提供更多自我成長的路徑,助力他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

“截至3月1日,港口鎮(zhèn)返崗就業(yè)已達(dá)7.28萬人,返崗率高達(dá)96.19%?!蓖跖d勇表示,高返崗率背后是政府與企業(yè)、第三方機(jī)構(gòu)的緊密聯(lián)動。未來,港口鎮(zhèn)將繼續(xù)深化“精準(zhǔn)摸排+精準(zhǔn)匹配”機(jī)制,計(jì)劃舉辦多場高校畢業(yè)生專場招聘會,并籌備培訓(xùn)課程提升勞動者技能,確保企業(yè)用工有保障、群眾就業(yè)有支持,為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的人力資源動能。

記者 閆瑩瑩 文波 通訊員 廖欣琳 田莉娟 

◆編輯:吳玉珍◆二審:鄭沛鋒◆三審:周亞平

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